Verita HR Polska Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 5694). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Praktykant/-ki do działu marketingu
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: PRAKTYKI/10/2014
Zakres obowiązków:
- pomoc przy ciekawych projektach marketingowych,
- bieżące wsparcie działu marketingu,
- wsparcie przy prowadzeniu mediów społecznościowych,
- wsparcie przy tworzeniu grafik na potrzeby firmy.
Wymagania:
- dyspozycyjność w wymiarze przynajmniej 30 godzin tygodniowo pomiędzy godzinami 9.00 a 17.00,
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów ( IV/V roku),
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- podstawowa znajomość obsługi portali społecznościowych (Facebook, LinkedIn, GoldenLine),
- podstawowe umiejętności graficzne (Photoshop, GIMP),
- bardzo dobra znajomość pakiety MS Office,
- chęć rozwoju w obszarze marketingu,
- umiejętność pracy w zespole,
- zainteresowanie branżą HR będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- miesięczny, bezpłatny staż,
- możliwość nabycie wiedzy z zakresu marketingu,
- możliwość pracy w młodym zespole.
A dla najlepszych!
Możliwość nawiązania dłuższej współpracy po zakończonych praktykach!
Jeżeli jesteś zainteresowany/-a prosimy o przesłanie CV na adres:
hanna.jaskulowska@veritahr.com
W tytule maila prosimy wpisać: PRAKTYKI/10/2014
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: 'Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Verita HR Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych'.
dodane przez HannaVerita