Serwis Staże i praktyki dla studentów i absolwentów - aktualne oferty

Podatki z naszych umów

Nikt ich nie lubi, wszyscy płacą.

 

To jasne nikt nie lubi płacić za rzeczy, których na pierwszy rzut oka nie widać i z których nie zawsze się korzysta (służba zdrowia, policja itd.). Szczególnie nikt nie lubi płacić państwu, w którego olbrzymiej machinerii marnotrawione są olbrzymie sumy. Płacić jednak trzeba. Jak powiedział ktoś są tylko dwie pewne rzeczy na świecie: śmierć i podatki.

 

Ale spokojnie, płacenie podatków choć boli nie powoduje śmierci (przynajmniej natychmiastowej). Przeanalizujmy jak wyglądają płacone przez nas podatki bezpośrednie w zależności od sposobu, w jaki jesteśmy zatrudnieni.

 

Umowa o dzieło

Jeśli wykonujesz jakąkolwiek działalność twórczą lub związaną z prawami autorskimi, z podatkowego punktu widzenia najbardziej korzystną jest właśnie umowa o dzieło. Na takich zasadach najczęściej rozliczani są dziennikarze, osoby prowadzące szkolenia, artyści czy konsultanci, wszyscy ci których efekt działalności da się określić jako określone „dzieło” (w praktyce jest to tak szerokie pojęcie, że można niemal każdą umowę tak sformułować by spełniała ów wymóg). Wszystkie umowy o dzieło związane z działalnością twórczą i autorską mają podstawową zaletę: koszty uzyskania przychodu wynoszą 50 proc. przychodu. Jeśli więc zarobiłeś tysiąc złotych, 19 proc. podatek zapłacisz tylko od 500zł, w sumie na rękę otrzymasz 905 zł.

 

Umowa zlecenie

Na podstawie tej umowy pracownik-zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonywania pewnych prac, np. wprowadzania danych do bazy przez określony umową okres, obsługiwania klientów w kawiarni. W tym rodzaju umowy, koszty uzyskania przychodu wynoszą 20 proc, odejmujemy je więc od wynagrodzenia, a dopiero następnie od otrzymanej różnicy odejmujemy 19 proc. zaliczki na podatek i całą tę właśnie kwotę potrącamy od sumy wynagrodzenia brutto. Np. jeśli pracując na umowę zlecenie zarabiamy 1000 zł, po potrąceniu kosztów i zaliczek na podatek, otrzymamy netto kwotę 842 zł.

Co ważne, w ramach tej umowy, studenci (ale tylko do 26 roku życia) są zwolnieni z płacenia obowiązkowych składek na ZUS i na ubezpieczenie chorobowe. Jeśli jednak bardzo chcą mogą dobrowolnie płacić te składki, ale wiązać się to będzie z solidarnym wnoszeniem składek przez zleceniodawcę – rzadko, który pracodawca zgodzi się na podpisanie takiej umowy, ponieważ podnosi ona jego koszty.

 

Umowa o pracę

Ten rodzaj umowy jest bez wątpienia najkorzystniejszy, jeżeli chodzi wszelkiego rodzaju zabezpieczenie pracownika. Pracodawca odprowadza składki rentowe i emerytalne, składki na ZUS, a ponadto czas pracy liczy się do stażu pracy, co ma znaczenie dla przyszłej emerytury, możliwości korzystania z urlopu, itp. Jednak pod względem uzyskanego dochodu netto prezentuje się najgorzej. W sumie pracodawca i pracownik muszą solidarnie opłacić następujące składki: emerytalne (9,76% płaci pracownik, 9,76% pracodawca), rentowe (pracownik i pracodawca po 6,5%), wypadkowe (pracodawca 1,62%) chorobowe (pracownik 2,45%). Wszystkie te składki, potrącane z wynagrodzenia pracownika wynoszą w sumie 18,71% kwoty wynagrodzenia. Poza tym odejmiemy od zaliczki na podatek  składki - na kasę chorych (7,75%). Pracodawca finansuje natomiast Gwarantowany Fundusz Świadczeń Pracowniczych (0,08%) oraz Fundusz Pracy (2,45%). Np. jeśli kwota wynagrodzenia wynosi 1000 zł brutto, po odliczeniu składek ZUS i zaliczek na podatki, otrzymamy „na rękę” kwotę 719,15 zł.

 

Kolejno…podlicz

Do końca kwietnia każdego roku masz czas by obliczyć „haracz” należny państwu. Podstawą obliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych są dochody podatnika. Czyli zsumowane przychody ze wszelkich źródeł, umów o pracę, o dzieło itd. pomniejszone o wszystkie koszty uzyskania przychodu, składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe. System podatkowy przewiduje też pewne ulgi i odliczenia od podstawy opodatkowania lub od samego podatku, z których można skorzystać po spełnieniu określonych warunków (np. ulga remontowa).

Po obliczeniu kwoty dochodu, jaka uzyskało się w danym roku podatkowym (w przypadku podatników fizycznych jest to rok kalendarzowy), należy sprawdzić na skali podatkowej, ile wynosi należny podatek.

 

Oczywiście nie oznacza to, że akurat taką kwotę podatnik musi dopłacić - zaliczki na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych odprowadzają każdorazowo pracodawca lub zleceniodawca. Dlatego podatnik pokrywa tylko różnicę między wyliczoną kwotą podatku a zapłaconymi zaliczkami (jeśli różnica jest ujemna tzn. jeśli zaliczki są większe niż należny podatek, podatnikowi przysługuje zwrot tej różnicy).

Przy rozliczaniu podatku za rok 2004 obowiązuje następująca skala podatkowa, składająca się z trzech tzw. progów podatkowych.

 

Podstawa obliczenie podatku w złotych

Należny podatek

ponad

do

 

2 789,89

0

2 789,89

37 024

19% podstawy minus 530,08

37 024

74 048

6 504,48 plus 30% nadwyżki ponad 37 024

74 048

 

17 611,68 plus 40% nadwyżki ponad 74 048

 

 

Pomysły naszych parlamentarzystów zwiększające nasze obciążenia podatkowe (m.in. próba wprowadzenia czwartej 50 proc. stawki podatkowej dla najlepiej zarabiających) skłaniają wszystkich do myślenia podatkowych rajach. Dla jednych jest to tylko marzenie, dla innych, bogatszych konkretny plan zaoszczędzenia swoich ciężko zarobionych pieniędzy. Nawet jednak w tych rajach podatkowych istnieją jakieś podatki, więc nie sposób całkowicie od nich uciec. A zadarcie z fiskusem bywa bardzo bolesne…

 

STREFA PRACODAWCY
Tu możesz dodać:
Narodowe Centrum Nauki po raz kolejny ogłosiło konkursy na badania interdyscyplinarne, staże podoktorskie oraz stypendia doktorskie. We wszystkich trzech konkursach naukowcy mogą otrzymać łącznie 65 mln zł.
Polska Akcja Humanitarna oraz europejska sieć GLEN zaprasza do udziału w rocznym cyklu edukacyjnym ze stażami w Ugandzie, Tanzanii i Kenii. Uczestnicy i uczestniczki wezmą udział w międzynarodowych szkoleniach z edukacji globalnej, będą pracować w organizacjach pozarządowych w Afryce Wschodniej, a po powrocie do Europy sprawdzą się w roli edukatorów i edukatorem. Na zgłoszenia PAH czeka do 7 stycznia 2015 roku.
Ambasada Francji w Polsce oraz Instytut Francuski w Polsce rozpoczynają przyjmowanie kandydatur w ramach programu stypendiów rządu francuskiego (BGF). Program skierowany jest do polskich studentów i umożliwia wymianę uniwersytecką oraz naukową między Francją i Polską.

Do 14 grudnia trwa rekrutacja do 4. edycji Akademii Energii - projektu realizowanego przez Fundację im. Lesława A. Pagi i Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie. Projekt skierowany jest do studentów i absolwentów kierunków technicznych, ekonomii, prawa i zarządzania, którzy swoją przyszłość zawodową wiążą z sektorem energetycznym. Akademia Energii umożliwi im poznanie od praktycznej strony zasad funkcjonowania tej gałęzi przemysłu. Udział w projekcie jest bezpłatny.
Został ostatni tydzień na wyrażenie chęci uczestnictwa w ósmej edycji konkursu „Henkel Innovation Challenge". Pod hasłem „Create. Learn. Grow” Henkel zaprasza studentów z całego świata do zgłaszania wizjonerskich pomysłów na produkty i technologie przyszłości.
Chęć uczestnictwa w programie SAP Presales Academy mogą zgłaszać wszyscy absolwenci kierunków technicznych, biznesowych, finansowych i zarządzania, którzy chcą rozpocząć swoją karierę zawodową z SAP. Międzynarodowy projekt to nie tylko szansa na odbycie praktycznych szkoleń w USA i Polsce prowadzonych przez ekspertów SAP, ale też doskonała okazja do nawiązania bezcennych kontaktów i przyjaźni z być może przyszłą elitą międzynarodowego rynku aplikacji i rozwiązań software’owych dla biznesu.
Wiele osób utożsamia rozwój ze zmianą stanowiska, a zwłaszcza z awansem pionowym. Warto jednak pamiętać, że to określenie ma dużo głębsze znaczenie. W branży FMCG, mówiąc o rozwoju pracowników, mamy na myśli stałe zdobywanie nowych umiejętności zawodowych, stawianie sobie kolejnych wyzwań i nieustanne podnoszenie poprzeczki. Ścieżka kariery zależy tu tylko od Ciebie!
W październiku ruszył Program Ambasador Banku BNP Paribas skierowany do najlepszych studentów zainteresowanych branżą bankową. 12 ambasadorów będzie reprezentowało i promowało działania banku na uczelniach. W zamian za to studenci będą mieli okazję m.in. poznać firmę oraz wziąć udział w projektach i warsztatach z różnych dziedzin.
Minister nauki i szkolnictwa wyższego powiedziała, że jest bardzo dużo rozwiązań prawnych, które pozwolą lepiej przystosować studenta do rynku pracy, ale trzeba je napełnić treścią. Przedstawiciele resortów nauki oraz pracy, pracodawcy, studenci i osoby reprezentujące uczelnie debatowali nad poprawą jakości praktyk studenckich.

PwC_logo_new_150_biale_tlo.png
Dołącz do PwC i pracuj dla najbardziej znaczących klientów w świecie biznesu. Aplikacje na praktyki i do pracy znajdziesz na pwc.pl/kariera


Zobacz również:
Facebook 

profil_100.png

Raporty z badań rynku pracy wskazują na to, że wykwalifikowani specjaliści z branży IT nie muszą martwić się o brak propozycji zatrudnienia. Najwięcej stanowisk oferują firmy z siedzibami w dużych miastach, m.in. Warszawie, Łodzi czy Poznaniu. Czy fachowcy z sektora IT nadal będą w cenie w roku 2015?
Wiele firm podtrzymuje tradycję organizowania świątecznych spotkań. Jednak dla prawie 44 proc. pracowników takie spotkania nie mają wiele wspólnego z przyjemnością, a wręcz przeciwnie – stanowią obowiązek, który „trzeba” wypełnić. Mimo to ponad połowa pracowników uważa, że pracodawcy powinni podtrzymywać tradycję firmowych wigilii – takie wnioski płyną z badania portalu infoPraca.
W listopadzie najwięcej, bo jedna piąta firm (20%), rekrutowała kandydatów do pracy w branży IT / Programowanie. Niewiele mniej, bo 18% ogłoszeń na portalu monsterpolska.pl było skierowanych do poszukujących zatrudnienia w dziale Obsługi Klienta. Podium zamyka natomiast kategoria Logistyka / Zakupy / Transport (15%).