Przegląd kierunków studiów
wyszukiwarki kierunków:
licencjackie I stopnia »
inżynierskie I stopnia »
magisterskie jednolite »
magisterskie II stopnia »
doktoranckie III stopnia » podyplomowe »

Kariera - artykuły

Polecane miejsca pracy w 2018 roku - firmy, które dbają o swoich pracowników

Dział: kariera - pracaikariera.pl

Pracodawcy, którzy otrzymali certyfikat „Inwestor w Kapitał Ludzki”, dbają o swoich pracowników. Nagrodę otrzymują firmy w których pracownicy rekomendują swoje miejsce pracy!

Od 17 lat program „Inwestor w Kapitał Ludzki” wyróżnia przedsiębiorstwa za realizowaną politykę HR. Podczas anonimowego badania satysfakcji i zaangażowania pracowników brane są pod uwagę opinie pracowników na temat obszarów:

  1. ogólna satysfakcja z pracy (m.in. poziom satysfakcji ze współpracy z przełożonym
    i współpracownikami, satysfakcja z warunków w miejscu pracy);

  2. zaangażowanie pracowników (m.in. polecanie przez pracowników firmy jako pracodawcy, podchodzenie do swoich obowiązków z zaangażowaniem);

  3. relacje (m.in. relacje z przełożonym, współpraca, komunikacja w firmie)

  4. kompetencje (m.in. możliwość rozwoju)

  5. pracownik jak ambasador (m.in. polecanie usług/produktów firmy, zgadzanie się
    z wartościami firmy).

Nagrodzone zostają tylko te organizacje w których realizowane działania z zakresu polityki HR są dostrzegane i docenianie przez pracowników. To dzięki sile głosu i rekomendacji pracowników jest możliwe, aby pracodawca został wyróżniony tytułem „Inwestor w Kapitał Ludzki”.

Wśród nagrodzonych w roku 2018 pracodawców jest:

  1. Bricoman

  2. Link4

  3. Emitel

  4. Alexander Mann Solutions Poland

  5. NetWorkS!

  6. Doehler

  7. Everest Finanse

  8. Borg Warner Rzeszów

  9. Caparol Polska

  10. T-Mobile Polska

  11. MAN Bus

Poznaj bliżej wyróżnionych pracodawców: https://inwestorwkapitalludzki.pl/laureaci

Organizator programu „Inwestor w Kapitał Ludzki”:

Organizatorem badania satysfakcji i zaangażowania pracowników jest Fundacja Digital Knowledge Observatory.

Misją Fundacji Digital Knowledge Observatory jest upowszechnianie stosowania dobrych praktyk
w HR i w biznesie, promowanie wymiany doświadczeń i współpracy w środowisku menedżerskim, podwyższanie kwalifikacji zawodowych polskich menedżerów oraz tworzenie standardów zarządzania.


data ostatniej modyfikacji: 2019-02-03 10:22:19
Komentarze

INFORMACJE, OGŁOSZENIA

Nauka języka za granicą
ATAS_220.gif

Przegląd uczelni w Polsce
UNS_220.jpg
Polskie uczelnie w obrazach
miniatura
miniatura
miniatura Inauguracja roku akademickiego
Polityka Prywatności