Serwis Staże i praktyki dla studentów i absolwentów - aktualne oferty - dział kariera
Data ważności: 2015-09-30

Specjalista ds. rekrutacji/headhunter

Strona www: www.lobohr.pl
Lokalizacja:

Ludzie są najcenniejszym z kapitałów każdej organizacji, także w Lobo. Starannie wyselekcjonowany zespół naszej agencji pracy składa się z doświadczonych specjalistów, z których każdy posiada wiedzę w szczególnym obszarze HR. Pragniemy poszerzyć swój zespół o nowe, młode, ambitne osoby chcące rozwijać się zawodowo. W tym celu pomożemy zdobyć niezbędną wiedzę (pakiet szkoleń) oraz doświadczenie (liczne ciekawe zadania związane z rekrutacjami). Zapraszamy zainteresowa

 Jeżeli:   
 

  • Chcesz nauczyć się pracy w roli rekrutera/headhuntera,
  • Posiadasz łatwość nawiązywania kontaktów,
  • Jesteś otwarta/otwarty na nowe doświadczenia,
  • Masz motywację aby rozwinąć się pod względem zawodowym,

 

 Docelowo będziesz mógł/mogła prowadzić własne projekty rekrutacyjne, a my Ci w tym pomożemy.  Zapraszamy Cię na nasze praktyki. Czekają na Ciebie ciekawe projekty i zadania do zrealizowania, które będą wymagały wdrożenia wiedzy przekazanej na szkoleniu w działanie:  
  • Nawiązanie kontaktu z klientem zagranicznym,
  • Oferowanie usług rekrutacyjnych,
  • Prowadzenie projektu rekrutacyjnego (publikowanie ogłoszeń, social-media recruiting, headhunting)
  • Uczestniczenie w firmowych imprezach (tu wymagamy własnej wiedzy i umiejętności ;)   
 Szukamy osób do dwóch projektów: odpowiedzialnych za rekrutacje krajowe oraz zagraniczne- a więc jeżeli chcesz rozwijać swój język w oparciu o ciekawą pracę, napisz do nas!. Ze swojej strony możemy zaoferować szansę na stałe zatrudnienie a docelowo dla naszych specjalistów możemy zaoferować pakiet szkoleń prowadzony przez doświadczonych headhunterów, kursy języka angielskiego, zajęcia z coachem, wsparcie zespołu, opiekę medyczną, kartę multisport oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Zainteresowanych zapraszam do wysłania cv na mateusz.chomiczewski@lobohr.pl 

dodane przez mateuszlobohr


data ostatniej modyfikacji: 2015-08-18 12:28:27
Komentarze
Polityka Prywatności