Jesteśmy młodą firmą doradczą tworzoną przez fachowców z wieloletnim doświadczeniem. Zajmujemy się projektowaniem i wdrażaniem rozwiązań doradczych w zakresie spraw personalnych, budowy wizerunku i zwiększania efektywności organizacji, a także procesami oceny i rozwoju kompetencji pracowników. Nasze indywidualne rozwiązania zawsze wypracowujemy we współpracy z naszymi Klientami.
Wymagania
• Chęć do nauki i pozytywne nastawienie
• Zainteresowanie tematyką optymalizacji zarządzania i rozwoju zasobów ludzkich
• Chęć rozwoju w obszarze konsultingu biznesowego i/lub zarządzania zasobami ludzkimi (HRM)
• Dokładność i staranność
• Komunikatywność i łatwość formułowania myśli
•Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność pracy z bazami danych
• Umiejętność obsługi MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• W trakcie studiów lub wykształcenie wyższe
• Mile widziana znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego
Obowiązki
• Analiza rynku, współudział w projektach badawczych i współtworzenie raportów
• Opracowywanie dokumentów, materiałów i narzędzi związanych z realizowanymi projektami
• Wsparcie administracyjne realizowanych projektów
• Wsparcie zespołu w zakresie organizacji wybranych procesów szkoleniowych i doradczych
• Aktualizacja baz danych i zestawień rynkowych
• Aktywność w mediach społecznościowych
Oferujemy
• 6-miesięczny staż w nowej, intensywnie rozwijającej się firmie doradczej we współpracy z wieloletnimi Konsultantami i doświadczonymi praktykami biznesu
• Możliwość pracy zdalnej w elastycznym wymiarze godzin
• Intensywny rozwój kluczowych kompetencji zawodowych i zdobycie nowych kwalifikacji
• Objęcie indywidualnym programem mentoringowym
• Uczestnictwo w realizowanych szkoleniach wewnętrznych
• Indywidualnie dopasowaną ścieżkę rozwoju kompetencji i kariery
• Możliwość stałej współpracy po zakończeniu stażu
• Uczestnictwo w rozwoju marki firmy doradczej na rynku konsultingowym w Polsce
• Kształtowanie świadomości biznesowej
• Współpracę w młodym i ambitnym zespole
• Możliwość zdobycia bazowego i solidnego doświadczenia w obszarze doradztwa organizacyjnego i personalnego, a także rozwoju kompetencji osób zatrudnionych w biznesie
• Realnie motywujący system prowizyjny, w pełni uzależniony od udziału w realizowanych projektach
• Stałe wsparcie w kreowaniu profesjonalnego wizerunku na rynku pracy oraz tworzeniu dokumentów aplikacyjnych
• Profesjonalne referencje po ukończeniu programu stażowego
dodane przez aplikacjeY