Przekonaj się, czy ANWIL to pracodawca Twoich marzeń!

Zainicjowany w 2016 roku wakacyjny program stażowy Z ANWILEM na start został stworzony z myślą o studentach, którzy wiążą swoją przyszłość zawodową z sektorem chemicznym. Umożliwia on młodym ludziom, studiującym na kierunkach: chemia, technologia chemiczna, inżynieria materiałowa, zarządzanie i inżynieria produkcji, nanotechnologia, energetyka, mechanika i budowa maszyn, automatyka oraz mechatronika, pogłębienie już posiadanej i zdobycie unikatowej wiedzy pod okiem ekspertów spółki. Atrakcyjność merytoryczna programu sprawia, że cieszy się on bardzo dużym zainteresowaniem kandydatów. W ubiegłym roku o jedno miejsce stażowe w ANWILU ubiegało się aż 10 studentów.

Stażyści wspierają zespoły projektowe w obszarze produkcji nawozów, produkcji tworzyw sztucznych oraz rozwoju. Dla młodych jest to wyjątkowa szansa na pogłębienie wiedzy oraz zdobycie cennego doświadczenia, które zwiększa ich szanse na rynku pracy.

- Wybór pracodawcy, u którego chcemy zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe ma bardzo duży wpływ na naszą przyszłość. Z jednej strony staż może stać się przepustką do pracy w danej firmie, z drugiej zaś jest formą kapitału początkowego, który może zaprocentować przy poszukiwaniu docelowego miejsca zatrudnienia. Nie każdy staż kończy się podpisaniem umowy
o pracę, jednak każdy staż jest szansą na sprawdzenie umiejętności i wyobrażeń, jakie mamy odnośnie zawodu, który chcemy wykonywać po zakończeniu edukacji. - podkreśla Andrzej Kisielewski, Dyrektor ds. Personalnych w ANWIL S.A.

Program Z ANWILEM na start skierowany jest do studentów 3. roku studiów I stopnia (licencjackich i inżynierskich) oraz 1. lub 2. roku studiów II stopnia (magisterskich), a także absolwentów legitymujących się tytułem licencjata, inżyniera lub magistra, pod warunkiem, że okres od momentu, w którym zakończyli edukację do momentu rozpoczęcia stażu jest nie dłuższy niż 6 miesięcy.

Szczegółowe informacje o naborze na staż podane są na stronie: www.anwil.pl w zakładce Staż. Nabór do programu trwa do 15 maja 2018 r. i odbywa się wyłącznie drogą elektroniczną poprzez system eRecruiter.