No Limit Sp. z o.o. to firma działająca w branży logistycznej od 1990 r. Głównymi obszarami naszego działania są transport, spedycja, dystrybucja, e-logistyka i magazynowanie. Naszym klientom oferujemy szeroki wachlarz działań szytych na miarę, w tym kompleksowe usługi logistyczne na terenie Polski i wybranych krajów Unii Europejskiej, pełną obsługę transportową, spedycyjną i dystrybucyjną, dostawy do dowolnego miejsca w kraje w wyznaczonym czasie oraz innowacyjne rozwiązania
W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy praktykantów do Działu Dystrybucji Zagranicznej.
Szczegóły Oferty (Nr Ref. 01/02/15/DZT):
Rodzaj praktyk: płatne;
Planowana data rozpoczęcia praktyk: od zaraz;
Początkowe godziny odbywania praktyk: popołudniowe
Miejsce odbywania praktyk: siedziba No Limit Sp. z o.o., Warszawa-Targówek;
Zakres Obowiązków:
wsparcie działu operacyjnego i biura obsługi klienta;
rejestrowanie zleceń transportowych;
kontrola obsługiwanych zleceń;
sprawdzanie i ewidencjonowanie dokumentów;
sprawdzanie poprawności i terminowości zamówień.
Profil Kandydata:
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- biegła obsługa komputera;
- mile widziani studenci IV lub V roku transportu/logistyki.
Oferujemy:
Ciekawą pracę w miłym zespole;
Wsparcie w zdobywaniu doświadczenia i nabywaniu nowych kompetencji;
Potencjalną ścieżkę kariery z początkiem od stanowiska Asystent Spedytora Międzynarodowego.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV z numerem referencyjnym ogłoszenia w temacie wiadomości na adres: praca@nolimit.pl lub o kontakt telefoniczny: +48 666 024 692.
Prosimy o zawarcie w swoim zgłoszeniu następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez No Limit Sp. z o.o., ul. Księżnej Anny 4, 03-866 Warszawa, zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. Ust. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zmianami), dla potrzeb niezbędnych do realizacji prowadzonego procesu rekrutacji oraz na przechowywanie i wykorzystanie ich dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych.”
dodane przez NoLimitSp