Zmiana czasu zwiększy nasze wynagrodzenie
Dział: kariera - pracaikariera.pl
Czasem urzędowym na obszarze Polski jest czas środkowoeuropejski albo czas letni środkowoeuropejski w okresie od jego wprowadzenia do odwołania. Obecnie obowiązuje jeszcze czas letni środkowoeuropejski. W 2010 r. zostanie on odwołany 31 października.
Odwołanie czasu letniego środkowoeuropejskiego polega na przesunięciu
wskazań zegarów z godziny 3 minut 00 na godzinę 2 minut 00, która będzie
stanowiła godzinę początkową czasu środkowoeuropejskiego.
Przesunięcie
czasu spowoduje, że pracownicy zatrudnieni na nocnej zmianie z soboty
30 października na niedzielę 31 października br., będą pracowali o 1
godzinę dłużej. Oznacza to, że pracodawcy zatrudniający ich w tym dniu,
będą mieli obowiązek zapłaty wynagrodzenia także za pracę przez tę 1
godzinę więcej. Jak bowiem wynika z regulacji Kodeksu pracy,
wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną – informuje Gazeta
Podatkowa.
Zakładając, że pracownik ma zaplanowaną pracę w nocy z
30 na 31 października 2010 r. przez 8 godzin, to zmiana czasu
(cofnięcie wskazówek zegara o 1 godzinę) wydłuży tę pracę do 9 godzin. W
takiej sytuacji nastąpi praca w nadgodzinach z przekroczenia dobowego,
którą pracodawca może zrekompensować udzielając pracownikowi czasu
wolnego albo wypłacając mu dodatek do normalnego wynagrodzenia. Za pracę
nadliczbową w nocy przysługuje dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia.
Źródło: nf.pl
ostatnia zmiana: 2016-09-02
poleca:
