
W dniach 11-13 grudnia odbyła się Konferencja Finałowa interaktywnego konkursu PricewaterhouseCoopers - Experience PwC. W konkursie wzięło udział blisko 1000 osób z całej Polski - studentów i absolwentów zainteresowanych rachunkowością, prawem podatkowym i finansami przedsiębiorstwa.

W drugiej połowie grudnia rozpoczęły się zapisy na kolejną edycję Akademii Innowacji CambridgePYTHON. Może w niej wziąć udział każdy, kogo interesuje łączenie sfery naukowej ze światem biznesu.

Po spadku wynagrodzeń, z jakim mieliśmy do czynienia w październiku nastąpił bardzo wysoki wzrost płac inżynierów.

Jak napisać dobry biznes plan? Skąd wziąć kapitał na założenie firmy? Jaką formę opodatkowania wybrać? Temu m.in. była poświęcona konferencja, zorganizowana na Uniwersytecie Łódzkim w ramach „Akademii młodego biznesmena. Start up days” przez koło naukowe „Advisor”.

Trwa nabór organizacji zainteresowanych udziałem w II edycji programu stażowego Krok do Kariery.

Studia nie są jedynie okresem przyswajania wiedzy, to także czas, w którym przychodzi nam stawiać pierwsze kroki w zawodowej karierze. Doskonale zdają sobie z tego sprawę studenci Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej.

Gry mają miejsce wszędzie tam, gdzie są ludzie. Dzieją się niepostrzeżenie i przynoszą konkretne efekty zwane wypłatami. Stabilizują nas na poziomie biologicznym i psychologicznym poprzez dostarczenie pobudzenia. Zajmujemy w nich swoje ulubione pozycje i przeżywamy swoje "ulubione” uczucia. W zasadzie niczego nie zmieniają w naszym życiu, oprócz kolejnego potwierdzenia naszych mniemań o sobie i o innych.

Absolwenci szkół wyższych szukają pracy średnio przez okres 10 miesięcy. Nic dziwnego, że młodzi ludzie do 25 roku życia stanowią prawie ¼ wszystkich bezrobotnych.

Internetowe giełdy pracy są dziś najszybszym i najchętniej wykorzystywanym sposobem poszukiwania pracowników, i coraz bardziej dystansują inne metody rekrutacji. W Polsce, według różnych źródeł, z tej formy rekrutacji korzysta obecnie około 50 proc. pracodawców. Przekonuje ich do tego brak biurokracji, dostępność przez 24 godziny na dobę oraz wysoka skuteczność.

Tym razem informacje: Polskie forum Camp America. Filmy z campu. Promocje. Hostel w Miami Beach - nie do opisania. Światła Las Vegas. Konsultanci Camp America. I wiele innych...

Jak pisze „Metro" Konfederacja Pracodawców Polskich przepytała setkę firm różnej wielkości, z różnych branż i regionów jak będzie wyglądać ich polityka kadrowa w pierwszym półroczu 2010 roku. Wyniki są wręcz zaskakujące. Aby znaleźć pracę, należy jechać na prowincję.

Jak wynika z sondażu przeprowadzonego przez Bank Danych o Inżynierach wśród specjalistów z branży technicznej 48,5% ankietowanych przyznaje, że nie obawia się zwolnienia z pracy w najbliższym czasie.

Dzięki pomocy pracowników zagranicznych urzędów skarbowych firma TAX-POL stworzyła
KALKULATOR do wyliczania należnego zwrotu podatku za pracę w Holandii, Wielkiej Brytanii lub Niemczech.

Co roku tysiące firm traci możliwość zwiększenia dochodów i zawarcia intratnych kontraktów ze względu na to, że ich pracownikom brakuje kompetencji językowych i znajomości innych kultur.

Jak to się dzieje, że tak wiele przedsiębiorstw, które mogłyby wyjść na prostą nadal tkwi w pierwszym etapie rozwoju? Czemu pomimo ciężkiej pracy biznes osiąga pewien poziom i nie chce rozwijać się dalej?