Kryzys gospodarczy to szybko zmieniające się otoczenie, spadek wartości firmy oraz niepewna przyszłość, co wymusza poważne zmiany w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa.
Niepewny klimat gospodarczy sprawia, iż wzrasta zainteresowanie polskich przedsiębiorców atrudnianiem pracowników z Europy Wschodniej i Azji. Jak wynika z danych Ministerstwa Pracy Polityki Społecznej, w ubiegłym roku w urzędach pracy zarejestrowano 156 tysięcy oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom - obywatelom Ukrainy, Białorusi i Rosji. Odpowiadając na potrzeby rynkowe, polska agencja pracy EastWestLink oferuje usługę rekrutacji pracowników ze Wschodu.
Prawie połowa pracodawców (48%) planuje zatrudnienie pracowników na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie w następnym kwartale tego roku, a jedynie 26% planuje zwolnienia - wynika z czwartego, międzynarodowego badania ‘Global Snapshot’ przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Antal International.
Zastanawiasz się nad swoją przyszłością? Martwisz się kryzysem i jego wpływem na ilość wolnych miejsc pracy? Chcesz podjąć w przyszłości ciekawą i satysfakcjonującą pracę, która umożliwi Tobie rozwój i niezależność finansową? Posiadasz obywatelstwo polskie i masz świadectwo dojrzałości? Zawodowa służba wojskowa jest właśnie dla Ciebie, dysponuje interesującą ofertą kształcenia, a gaża służb mundurowych jest wielce zadowalająca.
Tajemnicę poznają uczestnicy Alternatywnych Spotkań Biznesowych już 22 września w Łodzi i Wrocławiu.
Deweloper MK Inwestycje, znalazł sposób na to jak namówić mieszczuchów do przeprowadzki na katowickie przedmieścia. Pokaże im jak łatwo można się tam urządzić. Już 19 i 20 września MK Inwestycje zorganizują targi aranżacyjne pod hasłem „Przedmieścia tu wszystko jest na wyciągnięcie ręki”. Imprezą targową firma chce promować południowe dzielnice Katowic oraz katowickie przedmieścia, jako alternatywę do zamieszkania w centrum miasta. Wciągu dwóch dni targowych na Osiedlu Zagajnik w Katowicach Zarzeczu zaprezentuje się aż 21 firm, które jako pawilony wystawowe wykorzystają gotowe domy. Jest to pierwsza tego typu impreza przygotowana przez dewelopera w Polsce.
Żyjemy coraz szybciej. Z danych Europejskiej Fundancji na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy wynika, że Polacy należą do najbardziej pracowitych narodów w Europie.
Programy magisterskie z całego świata. Międzynarodowe Szkoły Biznesowe i Uniwersytety przedstawiają programy magisterskie i doktoranckie na targach QS World Grad School Tour w Warszawie.
Podnieś swoje kwalifikacje zawodowe!
Zdobądź dodatkowe doświadczenie i niezbędne referencje!
Zostań wolontariuszem ESER PIONIER.
Różnice w podejściu do komunikacji oraz inne preferencje w stosunku do sposobów premiowania i wynagradzania, to dwa główne czynniki, na które menadżerowie powinni zwrócić uwagę próbując sprostać potrzebom trzech pokoleń polskich pracowników - pokolenia Y (18-29 lat), pokolenia X (30-47 lat) oraz pokolenia wyżu demograficznego (48-65 lat) – wskazują wyniki najnowszej, międzynarodowej ankiety dotyczącej środowiska pracy.
Biuro Karier Politechniki Krakowskiej po raz kolejny organizuje spotkanie pracodawców ze studentami i absolwentami uczelni technicznych. 15 października 2009 roku, w godz. 10.00-16.00, w Centrum Sportu i Rekreacji Politechniki Krakowskiej przy ul. Kamiennej 17, odbędą się Inżynierskie Targi Pracy Politechniki Krakowskiej.
Studencie, studentko uczelni ekonomicznej. Współpracując z nami możesz zdobyć doświadczenie w zakresie PR, marketingu i e-marketingu. Daj się poznać, jako przyszły specjalista ds. PR!
Wielkimi krokami zbliża się ósma Dni Marketingu Sportowego. Ta największa w Polsce impreza branży sportu i biznesu po raz kolejny zgromadzi najlepszych specjalistów od zarządzania marką w sporcie. Pamiętając o młodych menedżerach, organizator przygotował specjalną, studencką zniżkę na pakiet uczestnictwa.
Aktywność pracowników w serwisach społecznościowych staje się coraz większym zagrożeniem dla wizerunku firm. Badania firmy doradczej Deloitte pokazują, że istnieje świadomość tego problemu, jednak wciąż pracodawcy nie podejmują odpowiednich działań mających zminimalizować ryzyko z nim związane. Zdaniem ekspertów Deloitte lekarstwem na ten stan rzeczy jest ustanowienie jasnych i precyzyjnych kodeksów etyki oraz zbiorów norm w firmach, które będą skutecznie chronić ich reputację, a więc także wartość na rynku.
poleca:
