Z roku na rok rośnie zainteresowanie polskich pracodawców stażystami i praktykantami. W 2014 r. portal Pracuj.pl opublikował ponad 7,9 tys. takich ogłoszeń. Najczęściej firmy szukały kandydatów do działów związanych z finansami, handlem i sprzedażą oraz IT. Jak podkreślają przedstawiciele platformy rekrutacyjnej eRecruiter, przyciągnięcie wartościowego stażysty nie jest łatwym zadaniem, dlatego przed polskimi firmami stoi wiele wyzwań w rekrutacji uczestników programów stażowych.
Latem 2015 r. wybrani studenci i doktoranci z różnych uczelni i kierunków już po raz jedenasty stworzą interdyscyplinarny zespół poświęcony rozwikłaniu naukowych problemów postawionych przez dynamiczny świat biznesu. To inspirujące zderzenie świata nauki i biznesu umożliwią XI Letnie Praktyki Badawcze organizowane przez Centrum Zastosowań Matematyki i Inżynierii Systemów Polskiej Akademii Nauk (CZMIS) w Warszawie.
Szukasz pomocy w wyborze odpowiedniej ścieżki kariery? A może chcesz dowiedzieć się, jak zrealizować wymarzony scenariusz zawodowy? Na wszystkie pytania na temat rynku pracy i możliwości rozwoju swojej kariery znajdziesz odpowiedź już 4 marca podczas ogólnopolskiego programu edukacyjno-biznesowego Drogowskazy Kariery!
W różnych typach działalności, sektorach gospodarczych czy obszarach funkcjonalnych firmy występują zróżnicowane modele kariery zawodowej. W niektórych z nich dominuje jednostkowa aktywność pracownika: może to być status freelancera bądź samodzielne stanowisko takie jak radca prawny. W większości przypadków mamy jednak do czynienia z sytuacją, w której w toku rozwoju zawodowego następuje stopniowe przejście od pełnienia funkcji na stanowiskach specjalistycznych do pozycji kierowniczych.
W marcu startuje kolejna edycja Project Trader, konkursu dla pasjonatów rynków finansowych. Zwycięzcy otrzymają staż lub pracę w dziale tradingu.
Gdy trudno o pracę, założenie własnej firmy wydaje się być dobrym rozwiązaniem. Jak polscy i zagraniczni studenci oceniają szansę na własny start-up w Polsce? Czy w naszym kraju wystarczająco promowana jest przedsiębiorczość? Odpowiedzi na te pytania poszukała studentka ekonomii w Akademii Finansów i Biznesu Vistula, Margarita Zvonova z Estonii.
Białostocka spółka Automatyka Pomiary Sterowanie SA corocznie oferuje prace elektromonterom. W tym roku szansę na zatrudnienie ma kilkanaście osób.
Sygnity – wiodący dostawca rozwiązań informatycznych w Polsce – uruchomiło rekrutację do drugiej edycji programu trzymiesięcznych, płatnych staży w działach IT. Do aplikacji na staż Sygnity zachęca pasjonatów IT, którzy są otwarci, zaangażowani oraz gotowi na pracę przy dużych i ciekawych projektach.
Studenci wszystkich uczelni i kierunków mogą wziąć udział w I edycji Kolegium Animatorów Przedsiębiorczości - zyskać unikalną wiedzę praktyczną, doświadczyć siły wspólnego działania, a także zbudować sieć nowych kontaktów, przydatnych w dalszej aktywności społecznej i zawodowej.
Startuje Shoplo Ecommerce Inkubator - projekt, w ramach którego każdy student może zacząć sprzedawać w sieci. W ramach Inkubatora młodzi przedsiębiorcy mogą otrzymać wsparcie o wartości aż 6000zł, aby wystartować z własnym sklepem internetowym. Wystarczy tylko ciekawy pomysł i chęć do działania - Shoplo.com ze swojej strony gwarantuje udostępnienie narzędzia do sprzedaży online, wsparcie techniczne, pomoc w marketingu oraz szkolenia i materiały edukacyjne.
Poszukując staży i praktyk prawie 40 proc. studentów uwzględnia informacje o certyfikatach i nagrodach uzyskiwanych przez firmy w związku z organizacją staży lub praktyk – wynika z badania przeprowadzonego przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami w czerwcu 2014 roku. Potwierdza to rosnącą świadomość studentów w zakresie rzetelnej edukacji praktycznej, ale i większe zainteresowanie pracodawców weryfikacją swojej oferty stażowej.
Niektórych studentów i absolwentów może spotkać przykra niespodzianka, kiedy przyjdzie do szukania pracy. Zdarza się, że ukończenie studiów wyższych nie jest równoznaczne z posiadaniem uprawnień do wykonywania wyuczonego zawodu (!) Pomimo ostatnich zmian w prawie w wielu zawodach do podjęcia pracy niezbędne jest posiadanie stosownych uprawnień. Pokrzywdzeni przez to bywają absolwenci uczelni, które nie zmodyfikowały w porę programów nauczania. W takim wypadku, by podjąć pracę, dyplom uczelni nie wystarcza.
Z roku na rok coraz więcej polskich menedżerów zdaje sobie sprawę, że nie można opierać przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa wyłącznie na produktach i technologii. Tym, co zapewnia stabilność biznesu, jest kapitał intelektualny firmy, a więc jej pracownicy. Rośnie tym samym pozycja działów Human Resources w strukturze organizacji.
Czasy, gdy wykształcenie wyższe gwarantowało pracę, bezpowrotnie mijają. Coraz częściej więc młodzi ludzie już w trakcie studiów decydują się podjąć pierwsze kroki, aby ją znaleźć. Powody są różne: chęć zdobycia doświadczenia lub po prostu dorobienia. Niezależnie jednak od motywacji warto najpierw sprawdzić, gdzie i w jaki sposób student może szukać zatrudnienia i na jakie oferty oraz wynagrodzenie liczyć na początku swojej zawodowej drogi.
Płatny staż w prestiżowej europejskiej instytucji? Większość z nas myśli, że tylko nieliczni mogą o tym pomarzyć… ale to nieprawda! W Komisji Europejskiej pięciomiesięczny płatny staż odbywa ponad 1000 osób rocznie i każdy może się na niego zgłosić. Nie musisz mieć doświadczenia zawodowego ani mieszkać w Brukseli. Wystarczy wykształcenie wyższe (co najmniej licencjat) i znajomość dwóch języków Unii Europejskiej – w tym jeden język oficjalny (polski już znasz, prawda?) plus jeden z języków roboczych UE (angielski, francuski lub niemiecki). Spróbuj swoich sił i do 30 stycznia 2015 r. zgłoś się na staż w Komisji Europejskiej.
poleca:
