
We wrześniu i październiku w województwie podkarpackim KluczDoKariery.pl oraz PROMAR International prowadzą kampanię społeczną pod tytułem „Świadomie wybieram przyszłość”.

Na bezpłatne szkolenie „Konfrontacje z rynkiem pracy” zaprasza Wyższa Szkoła Zarządzania Marketingowego i Języków Obcych w Katowicach (Gallus).

Już za kilka dni rozpoczyna się rekrutacja na praktyki zagraniczne i wolontariat organizowana przez międzynarodową organizację AIESEC.

Grupa CEDC rozpoczyna program rozwoju kompetencji menadżerskich BOLS GENERATION CHALLENGE. Ogłoszony przez Grupę CEDC program skierowany jest do absolwentów i studentów ostatnich lat kierunków związanych z marketingiem i zarządzaniem.

Narodowe Centrum Kultury ogłasza nabór do Jesienno-Zimowej Edycji projektu „Staże w instytucjach kultury”.

Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego wraz z Polskim Centrum Mediacji przygotowało program studiów podyplomowych „Negocjacje i mediacje – biznesowe, sądowe i pozasądowe”.

Pracodawcy nadal patrzą krzywo na pracowników, którzy poświęcają dużo uwagi życiu rodzinnemu. Niesłusznie! Z badań wynika, że menedżer, który ma żonę i dzieci, jest bardziej efektywny w pracy i ma bardziej pozytywne nastawienie do życia.

Menedżerowie muszą analizować wyniki, strategicznie planować zadania oraz wyróżniać się kreatywnością. Wciąż szukają nowych inspiracji, trendów i możliwości rozwoju. Można powiedzieć, że edukacja menedżerska nie kończy się nigdy.

Jak podał dziennik Rzeczpospolita na podstawie ogólnopolskiego badania wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak, w 2010 r dysproporcja w zarobkach młodych ludzi podejmujących pierwszą pracę (IT, edukacja i handel) wynoszą nawet 60 proc.

W konkursie startują zespoły (3-5 osób) tworzone przez studentów (II – V rok studiów) oraz reprezentantów firm. Każda drużyna przyjmuje rolę zarządu wirtualnego przedsiębiorstwa i, co za tym idzie, odpowiada za podejmowanie strategicznych decyzji we wszystkich obszarach funkcjonowania firmy. Podstawowym kryterium wygranej w konkursie jest osiągnięcie najwyższej ceny akcji na wirtualnej giełdzie.

Ciągłe dokształcanie się i zdobywanie nowych kompetencji staje się oczywistym elementem rozwoju zawodowego.

Jakie uczelnie ukończyli szefowie największych polskich spółek? Uniwersytet Łódzki zajął 8. miejsce w przygotowanym przez Magazyn "Home&Market" rankingu wyższych uczelni, których absolwenci piastują najwyższe stanowiska w największych firmach w Polsce.

Zastanawiałeś się kiedyś, jak wygląda proces rekrutacji w PwC? Rozwiejemy twoje wątpliwości! Dwa pierwsze etapy są wspólne dla wszystkich kandydatów. Formuła etapu trzeciego jest zależna od działu, do którego aplikujesz.

Oferty praktyk są skierowane głównie do studentów III, IV roku studiów jednolitych magisterskich, III roku studiów licencjackich oraz I roku studiów magisterskich uzupełniających, natomiast oferty pracy kierujemy do studentów IV i V roku studiów jednolitych magisterskich oraz I i II roku studiów magisterskich uzupełniających, a także osób które niedawno ukończyły studia.

Centrum Kształcenia Podyplomowego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego zaprasza na studia podyplomowe "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Organizacjach Ochrony Zdrowia".