Elastyczne formy organizacji pracy mają ogromny potencjał przeciwdziałania nierównemu traktowaniu kobiet na rynku pracy i mogą zapewnić im ciągłość pracy zawodowej przy jednoczesnej opiece nad dzieckiem.
Z początkiem stycznia pracownicy działów zarządzania zasobami ludzkimi, w nomenklaturze angielskiej zwani też specjalistami ds. Human Resources (w skrócie HR), mogli wybierać wśród ponad 1 tys. ofert zatrudnienia opublikowanych na stronach największych internetowych serwisów rekrutacyjnych.
Do 24 lutego masz czas, by zgłosić się na kurs "OFICER ELEKTROAUTOMATYK OKRĘTOWY" i zdobyć nowy zawód w Akademii Morskiej w Szczecinie.
Oferta studiów podyplomowych w Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Informatycznej w Warszawie przygotowana jest z myślą o osobach, które chcą podnieść swoje kwalifikacje, jak i tych, które chcą zdobyć nowy, atrakcyjny zawód.
Znajomość języków obcych jest obecnie jednym z podstawowych wymogów współczesnego rynku pracy oraz bardzo cennym narzędziem mobilności zawodowej i komunikacji międzykulturowej. Stanowi nieodłączny element w drodze do osiągnięcia sukcesu zawodowego.
Odzyskanie nadpłaconego podatku we własnym zakresie nie jest trudne, jednak z pomocą firmy staje się bezpieczne i proste. Omija nas praca papierkowa, wszystko załatwione jest sprawnie i profesjonalnie, a przy tym nie tak drogo jak by mogło nam się wydawać.
Fizjoterapia należy do dynamicznie rozwijających się dziedzin współczesnej medycyny. Jest to metoda leczenia, która obejmuje: leczenie ruchem, czyli kinezyterapię, masaż oraz fizykoterapię, tj. wykorzystanie środków fizykalnych jak np.: laser, pole magnetyczne, pole elektryczne w procesie leczenia. Gdzie zdobyć taki zawód? W Wyższej Szkole Informatyki i Zarządzania COPERNICUS we Wrocławiu.
Polscy managerowie, gotowi są płacić nawet 10 tys. zł za pomoc w znalezieniu pracy- wynika z badań przeprowadzonych przez serwis Lookus.pl
Deklarowana przez polskich pracodawców świadomość nierównych szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy stoi w sprzeczności z codziennymi praktykami w obszarze zatrudnienia. Większość pracodawców uważa jednak, że ten ogólny problem nie dotyczy konkretnie ich placówki, albo sądzą, że z uwagi na specyfikę branży nie jest możliwe wprowadzenie takich rozwiązań.
Polskie kobiety zarabiają średnio o 21% mniej niż mężczyźni. Mimo lepszego wykształcenia
i wysokich kwalifikacji wciąż oceniane są przez pryzmat stereotypów i mniejszej dyspozycyjności związanej z macierzyństwem.
W styczniu 2011 roku rozpoczynają się kolejne szkolenia usługi „Telepraca – nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach” realizowanej na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości w ramach projektu „Ogólnopolski program promocji i szkoleń dla przedsiębiorców Telepraca II”.
Polacy wciąż bardziej cenią pracę w korporacji niż w rodzimej firmie. - Są w stanie znieść większą anonimowość i ciągłą walkę o wyniki w zamian za lepsze zarobki – mówią eksperci do spraw rekrutacji.
Nordic walking, kamienie wulkaniczne, stemple ziołowe, a może chińska bańka - Wyższa Szkoła Turystyki i Hotelarstwa w Gdańsku zaprasza na kursy specjalistyczne, pozwalające zdobyć dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz pogłębić wiedzę i umiejętności w interesujących dziedzinach.
Nie od dziś wiadomo, że Polacy to naród dość nieufny. Zaufanie mamy co najwyżej do siebie i najbliższej rodziny, jednak już do całej reszty podchodzimy z dużą rezerwą. Według badań CBOSu z 2010 roku, 72 proc. społeczeństwa uważa, że w kontaktach z innymi należy zawsze zachowywać ostrożność.
Zastanawiasz się jak wygląda praca w PricewaterhouseCoopers? Przeżyj wirtualny tydzień w PwC!
poleca:
