Serwis Staże i praktyki dla studentów i absolwentów - aktualne oferty - dział kariera
Data ważności: 2013-05-15

Praktykant w zespole Human Resources Consulting / Intern in a Human Resources Consulting team

praktyka w PwC - Praktykant w zespole Tax Management and Accounting Services

Praktyka w PwC to nie tylko świetna okazja wykazania się i zdobycia nowych umiejętności, ale także doskonały start do przyszłej kariery!

Pracując z nami będziesz mieć dostęp do globalnych zasobów wiedzy oraz możliwość uczenia się od najlepszych. Dzięki licznym szkoleniom technicznym i interpersonalnym zapewnimy Ci doskonałe warunki rozwoju. Będziesz miał również okazję zdobyć doświadczenie współpracując z profesjonalistami przy projektach konsultingu z zakresu HR realizowanych dla szerokiego wachlarza klientów z różnych branż.

Numer referencyjny ogłoszenia: 0049-1

Nasza oferta

Praktyka w PwC to nie tylko świetna okazja wykazania się i zdobycia nowych umiejętności, ale także doskonały start do przyszłej kariery!

Pracując z nami będziesz mieć dostęp do globalnych zasobów wiedzy oraz możliwość uczenia się od najlepszych. Dzięki licznym szkoleniom technicznym i interpersonalnym zapewnimy Ci doskonałe warunki rozwoju. Będziesz miał również okazję zdobyć doświadczenie współpracując z profesjonalistami przy projektach konsultingu z zakresu HR realizowanych dla szerokiego wachlarza klientów z różnych branż.

Czym się zajmujemy?

Twoja praktyka będzie polegać na wsparciu zespołów realizujących projekty konsultingu z zakresu Human Resources dla naszych klientów zewnętrznych.

Nasza praca koncentruje się wokół kompleksowego wsparcia w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi w oparciu o wszechstronną wiedzę naszych specjalistów z dziedzin nieodłącznie związanych z zarządzaniem personelem. Realizowane przez nas zadania obejmują: formułowanie strategii HR, budowę efektywnych systemów motywacyjnych,a także tworzenie i wdrażanie poszczególnych narzędzi i obszarów zarządzania kapitałem ludzkim (systemów rekrutacji, szkoleń, rozwoju, oceny, ścieżek karier).

Kogo szukamy?

Idealny kandydat powinien posiadać:

  • ukończone studia magisterskie lub być w trakcie studiów (5-ty rok studiów) o kierunku związanym z HR (zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie, psychologia, socjologia)
  • chęć rozwoju zawodowego w konsultingu z zakresu HR,
  • doświadczenie w pracy w obszarze HR, szczególnie związanym z analizami i raportowaniem danych biznesowych lub obszarem C&B będzie mile widziane,
  • doskonała znajomość MS office: Excel, Word, PowerPoint.
  • wysokie umiejętności analityczne
  • umiejętność budowania relacji oraz współpracy w zespole
  • bardzo dobrą znajomość języka angielskiego

Co oferujemy?

  • możliwość ścisłej współpracy z konsultantami przy projektach i zadaniach realizowanych dla naszych klientów
  • dostęp do nowoczesnej, sprawdzonej w praktyce metodologii
  • naukę od najlepszych specjalistów
  • możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o światowej renomie oraz dalszego rozwoju w obszarze konsultingu HR 
  • atrakcyjne warunki wynagrodzenia

Dodatkowe informacje

Prosimy o uzupełnienie formularza aplikacyjnego oraz testów online w odpowiedzi na ofertę. Testy te są integralną częścią Twojej aplikacji, aplikacje bez zrealizowanych testów nie będą rozpatrywane.


Ogłoszenie i link do aplikacji - przejdź na stronę PwC


100_procent_mozliwosci.jpg

data ostatniej modyfikacji: 2013-04-16 15:24:30
Komentarze
Polityka Prywatności