48% pracodawców będzie zatrudniać specjalistów i menedzerów tej jesieni
Dział: kariera - pracaikariera.pl
Prawie połowa pracodawców (48%) planuje zatrudnienie pracowników na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie w następnym kwartale tego roku, a jedynie 26% planuje zwolnienia - wynika z czwartego, międzynarodowego badania ‘Global Snapshot’ przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Antal International.
Opublikowany 21 września 2009, międzynarodowy raport
‘Global Snapshot’ Antal International został przygotowany na podstawie
anonimowych ankiet i wywiadów przeprowadzonych z ponad 7000 przedsiębiorstwami w
34 krajach na całym świecie. Ankietowani zostali zapytani o tendencje
zatrudnienia (rekrutacji i zwolnień) na chwilę obecną oraz prognozy na następne
trzy miesiące.
„Bylibyśmy bardzo odważni
stwierdzając, że kryzys już całkowicie za nami. Jednak wyniki badania ‘Global
Snapshot’ sugerują, że najgorsze najprawdopodobniej mamy już za sobą” wyjaśnia
Artur Skiba, Dyrektor Zarządzający Antal International. „Rynek pracy od zawsze
był papierkiem lakmusowym stanu gospodarki, dlatego polepszające się nastroje
pracodawców pozwalają nam optymistycznie patrzeć w przyszłość”. Prognozy
zatrudnienia specjalistów i menedżerów, nie tylko w naszym kraju, ale i na całym
świecie, mogą zatem sugerować, że rynki powoli zaczną się odbijać. Wskaźnik
aktywnego zatrudniania ekspertów w Polsce wynosi obecnie 53% - jest to wynik o
10 punktów procentowych wyższy niż stawiane prognozy w kwietniu na poziomie 43%.
Odsetek firm obecnie zwalniających pracowników wynosi 28%, ale już tylko 26%
ankietowanych firm deklaruje zwolnienia w następnym kwartale.
Gdzie najłatwiej będzie znaleźć pracę
specjalistom i menedżerom tej jesieni? Najwyższe wskaźniki planowanego
zatrudnienia deklarują organizacje z branż: farmaceutycznej (65%), sprzedaży i
marketingu (54%), finansów i księgowości (48%) oraz bankowości i ubezpieczeń
(48%). Coraz mniej pracodawców planuje także zwolnienia pracowników. „Cieszą
deklaracje firm dotyczące zwolnień, zwłaszcza w branżach dotąd najsilniej
dotkniętych przez kryzys, w motoryzacji (5% - najniższy wskaźnik w całym
badaniu), nieruchomościach (10%) czy produkcji i logistyce (15%). Jednocześnie
firmy ostrożnie przygotowują się do zatrudniania - analogicznie 35%, 30% i 39%
firm planuje nowe projekty rekrutacyjne tej jesieni” konkluduje Artur
Skiba.
Jak rynek pracy wygląda na świecie i jak może się
zmienić w nadchodzącym kwartale?
Europa Zachodnia Najwyższe wskaźniki planowanego zatrudnienia
deklarują pracodawcy z takich krajów jak Luksemburg (75%), Belgia (70%), Francja
i Holandia (po 60%) oraz Wielka Brytania (58%). Silne uzależnienie od sektora
finansowego było zapewne powodem najbardziej pesymistycznych wyników
pochodzących ze Szwajcarii, w której tylko 37% firm planuje nowe projekty
rekrutacyjne.
Europa Wschodnia i
EurazjaNajwyższe wskaźniki aktywnej rekrutacji deklarują pracodawcy z Rosji
(62%), Czech (60%), Polski (53%) i Bułgarii (54%), najniższe z Węgier (26%),
Turcji (30%) i Chorwacji (32%).
Afryka i Bliski Wschód Pomimo kryzysu wiosną tego roku,
najatrakcyjniejszym rynkiem pracy dla specjalistów i menedżerów jest Egipt - aż
61% pracodawców deklarowało aktywne zatrudnianie ekspertów. Także mimo
widocznego już końca "boomu" na rynku pracy w rejonie Zatoki Perskiej, wskaźniki
aktywnego zatrudnienia w Zjednoczonych Emiratach Arabskich są nadal na
przyzwoitym poziomie 46%, a prognozy wskazują na 49% w następnym kwartale.
Azja Spory wzrost pewności
pracodawców w Chinach (74% aktualnie zatrudnia) wskazuje, że rynek chiński
stopniowo odbija się po słabym półroczu tego roku. Podobna sytuacja jest także
na indyjskim rynku pracy – tu wskaźnik aktywnego zatrudnienia na stanowiska
specjalistyczne i menedżerskie wzrósł z 29% w kwietniu tego roku do 51% obecnie.
Ameryka Według najnowszego badania
‘Global Snapshot’, rynek pracy dla specjalistów i menedżerów w USA znacznie się
poprawił. Wiosną tego roku 43% firm deklarowało zatrudnienie ekspertów, obecnie
ten wskaźnik wzrósł do 55%. Równolegle odsetek deklarowanych zwolnień spadł z
38% do 34%.
Źródło: Antal International
ostatnia zmiana: 2016-09-02