Kogo będą szukać firmy w 2011 roku

Dział: kariera - pracaikariera.pl

Według Rzeczpospolitej ten rok nie przyniesie jeszcze powrotu hossy w zatrudnieniu, to w niektórych zawodach i specjalnościach nastały już czasy rynku pracownika.

Gazeta wymienia takie zawody jak: programiści, architekci, wdrożeniowcy i menedżerowie projektów w sektorze IT, dyrektorzy kontraktów, kierownicy i koordynatorzy projektów w budownictwie, a także handlowcy. Te specjalności najczęściej wymieniają doradcy personalni i eksperci branży HR na pytanie o zawody w których to nie pracodawcy, a kandydaci będą w tym roku dyktować reguły gry.

Dziennik zauważa także, że przybywa ofert pracy. Do ponad 240 tys., czyli o ponad połowę w porównaniu z 2009 E, zwiększyła się w zeszłym roku liczba ofert pracy opublikowanych na czołowym portalu rekrutacyjnym Pracuj.pl. Wśród branż tradycyjnie liderem rekrutacji były handel i sprzedaż, skąd pochodziło ponad 43 proc. (71,7 tys.) ofert w zeszłym roku. Natomiast rekordzistami pod względem dynamiki wzrostu (ponad 70 proc.) były sektor bankowość, finanse i ubezpieczenia, który uplasował się tuż za handlem wśród najbardziej aktywnych rekrutacyjnie branż (zamieścił 39,5 tys. ofert), oraz turystyka , hotelarstwo i gastronomia.

Źródło: nf.pl

ostatnia zmiana: 2011-01-10