Zarobki ze znajomością angielskiego wg. Preply

Bardzo często jednym z wymogów koniecznych przy rekrutacji jest znajomość co najmniej angielskiego w stopniu komunikatywnym. Im lepiej znamy angielski tym więcej możemy stawiać warunków pracodawcy. Znajomość angielskiego to również pewna niezależność, która objawia się w przedsiębiorczości. Nie bez powodu pracodawcy nawet na stanowiskach nie mających styczności z cudzoziemcami preferują osoby znające angielski. Powód jest bardzo prosty, osoby mówiące po angielsku uchodzą za bardziej samodzielne, kreatywne, przedsiębiorcze o zdolności logicznego myślenia i podejmowania trafnych decyzji.

Tym samym znajomość angielskiego jest pewnym wyznacznikiem kompetencji danego kandydata. Między innymi z tego powodu osoby o stosunkowo wysokich kwalifikacjach i bogatym wieloletnim doświadczeniu wybierają się na intensywny angielski w warszawie, aby móc sprostać wymaganiom pracodawców i rynku. Międzynarodowe otoczenie, środowisko współpracowników i oferowane szkolenia wymuszają na ans znajomość języków i coraz częściej nie tylko angielskiego. Jeszcze kilka lat temu władanie angielskim było dodatkowym atutem w ubieganiu się o pracę, dziś to standard bez którego trudno jest sobie poradzić na rynku pracy i który nie jest niczym nadzwyczajnym, zasługującym na wyższą pensję. Niestety nie zawsze angielski jest atutem, chociaż nigdy jego znajomość nie jest odbierana negatywnie, z pewnością nie jest przeszkodą w podjęciu pracy, niezależnie od zawodu i lokalizacji pracodawcy - podaje Preply.

Z dnia na dzień przybywa zapotrzebowania na pracowników władających niemieckim, francuskim, czy hiszpańskim a także mandaryńskim, arabskim i językami bardziej niszowymi jak słowacki, litewski czy węgierski. W cenie zaczynają być języki rzadko spotykane, chociaż znajomość francuskiego, hiszpańskiego czy niemieckiego także popłaca. Co ciekawe pracodawcy nie wymagają biegłej znajomości języków. Wystarcza znajomość komunikatywna aby móc liczyć na zmianę wynagrodzenia na plus. Tym samym warto jest uczyć się kilku języków, kolejnych języków rozwijając kompetencje językowe. Badania statystyczne rynku dowodzą iż znając język angielski można liczyć na wzrost wynagrodzenia od średnio dziesięć do piętnastu procent, zaś znając języki nietypowe a dla firmy kluczowe pracodawcy są w stanie zwiększyć płace nawet o jedną trzecią. Każdy kolejny język jaki znamy to kolejne dodatkowe dziesięć procent wynagrodzenia. Biegła znajomość języka obcego popłaca, jeśli praca tego wymaga, wówczas pracownicy mogą liczyć na wzrost zarobków o dwadzieścia piec procent. Warto zwrócić uwagę również na niematerialne składniki wynagrodzenia w postaci szkoleń, kursów językowych i zawodowych akie oferowane są przez pracodawców jako inwestycja w pracownika. Wyceniając dodatkowe możliwości łatwo jest obliczyć jak bardzo wzrasta nasze wynagrodzenie dzięki językom obcym.  O wynagrodzeniu z angielskim pczeczytaj więcej.

Władanie językiem angielskim przynosi również korzyści w praktyce jak chociażby pozyskanie klienta zagranicznego, możliwość rozwoju sprzedaży na rynki zachodnie itp. Im swobodniej porozumiewamy się w języku angielskim, tym więcej klientów możemy fachowo obsłużyć, współpracować z podwykonawcami z całego świata, co przekłada się na premie, zarobki. Konkurencja wypiera z rynku firmy skupione wyłącznie na polskim rynku i klientach z kraju, stad też prawie w każdej branży, firmie poszukiwani i preferowani są pracownicy znający angielski.

Język angielki jest językiem uniwersalnym, który objął swoją popularnością cały świat, co za tym idzie bez względu na to w której części świata chcielibyśmy się zatrudnić znając angielski mamy na to szansę. Co więcej znając na przykład angielski i hiszpański możemy podjąć pracę nie tylko w Hiszpanii ale i wielu innych krajach, u pracodawców anglojęzycznych ale wymagających od personelu znajomości hiszpańskiego. Takie kombinacje nie zawsze przynoszą wymierne sumy pieniężne ale za to dają bardzo ciekawe możliwości rozwoju osobistego, zawodowego, kariery iż dobycia rozmaitych doświadczeń. Co więcej znajomość angielskiego otwiera przed nami możliwość emigracji i pracy zagranicą.

Z językiem angielskim możemy wyruszyć praktycznie w każdy zakątek świata, a przede wszystkim do najpopularniejszych destynacji jak Anglia, Irlandia, USA. Co więcej w wielu zawodach pozwalających na ten typ zatrudnienia można podjąć pracę zdalną w języku angielskim. Możliwie to jest w szczególności w specjalizacjach branży IT, ale również w księgowości, marketingu, logistyce itd. Z tej możliwości podobnie jak z opcji nauki angielskiego zdalnie, przez Skype korzystają przede wszystkim osoby młode. Korzystne warunki pracy zachęcają uniezależniając nas od miejsca zamieszkania i miejsca pracy. Język angielski sprzyja również naukowcom i badaczom, analitykom rynku. To kluczowa umiejętności dla branży finansowej, maklerów, finansistów i doradców biznesowych. Pracownicy znający język angielski w stopniu bardzo dobrym i biegłym pomaga awansować, tym samym zyskać również na wysokości wynagrodzenia. Można to z łatwością zauważyć zarówno w firmach handlowych jak i budowlanych. Radą na zwiększenie swych dochodów i pozycji na rynku pracy jest intensywny angielski w Warszawie niekoniecznie stacjonarnie a również online, co oferuje między innymi portal Preply. Z serwisu korzystają nie tylko studenci i młodzież szkolna, ale także specjaliści, pracownicy, którzy chcąc podnieść swoje kwalifikacje uczą się języków, rozwijają swoje kompetencje licząc na podwyżki. Biorąc pod uwagę pracę na angielskim rynku pracy w zagranicznych firmach i dla zagranicznych zleceniodawców dostrzec można już na samym początku zdecydowaną różnicę w osiąganych zarobkach na różnych szczeblach zatrudnienia. Najczęściej są one kilkukrotnie wyższe niżeli oferowane w Polsce.

Nawet bardzo dobrze płatne prace na polskim rynku znajdują swoje odpowiedniki w Anglii z płacą co najmniej sto procent wyższą. Znając angielski możemy podjąć zatrudnienie w tym samym zawodzie tylko za granicą zyskując finansowo kilkaset procent wynagrodzenia. Niemniej dla wielu osób nie jest to rozwiązanie, zwłaszcza dla tych co nie planują emigracji. Jednak język obcy istotny jest nie tylko pod kątem zatrudnienia ale i zdobywania doświadczeń, współpracy zagranicznej, co warto mieć na uwadze. Przyrost cudzoziemców na terenie Polski także wymusza na pracownikach biegłość w komunikacji na wypadek konieczności obsłużenia klienta obcojęzycznego. Najczęstszym językiem komunikacji wówczas jest angielski, której to znajomości cudzoziemcy oczekują od pracowników nie tylko sklepów i hoteli, czy atrakcji turystycznych. Tym samym  znajomość angielskiego przydaje się faktycznie, nie tylko podczas rekrutacji, na papierze, za co też należy się odpowiednie wynagrodzenie uwzględniające dodatkowe umiejętności, a bez wątpienia zdolności językowe do nich się zaliczają.

Autor: Preply, platforma do nauki języków obcych, dowiedz się więcej.