Tylko 7 proc. firm zapowiada cięcia zatrudnienia w 2011 r. W tym roku zwalniało 12 proc. przedsiębiorstw.
Godziny robocze załogi planuje się na dany okres rozliczeniowy i ujmuje w harmonogramie. Można go ułożyć np. na jeden, trzy, a nawet sześć miesięcy.
Badania ankietowe serwisu rekrutacyjnego Szybkopraca.pl wykazały, że 27 proc. Polaków uważa, iż atmosfera w ich pracy jest zła. Kolejne 26 proc. respondentów jest zdania, że atmosfera w ich firmie jest nie do zniesienia.
Aż 88 procent badanych firm w Polsce dostrzega wymierne korzyści z prowadzonych przez siebie działań e-mail marketingowych. W większości są one wykonywane do własnych baz adresowych. Ponad połowa z nich wykorzystała do wysyłki profesjonalny system e-mailingowy.
Przeciętne płace w firmach były w październiku o 128 zł. wyższe niż rok temu. Od siedmiu miesięcy powoli, ale systematycznie wzrasta też zatrudnienie.
Wyniki trzeciej edycji raportu Polski Menedżer 2010 pokazały, że prawie połowa przebadanych menedżerów (46%) deklaruje, że pracuje na poziomie 70-80% swojej efektywności.
Dorabiających w Polsce jest dwa razy więcej niż w UE. Firma nie może zabronić dodatkowego zatrudnienia. Wyjątkiem jest praca dla konkurencji. Prawie 1,2 mln osób w Polsce pracuje w więcej niż jednym miejscu - tak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego (za II kwartał 2010 r.).
Choć kobiety stanowią ponad połowę społeczeństwa, a wiele z nich może poszczycić się wykształceniem wyższym niż mężczyźni i doskonałymi kwalifikacjami, nadal trudno im osiągnąć najwyższe stanowiska kierownicze. W 50 notowanych na giełdzie największych spółkach, w każdym z krajów Unii Europejskiej, kobiety zajmują średnio 11% stanowisk menedżerskich wyższego szczebla oraz 4% stanowisk prezesów i szefów rad nadzorczych. Nie znaleziono, oprócz stereotypów, istotnych różnic między kobietami i mężczyznami, które uzasadniałyby ich dyskryminację w zarządzaniu.
To pracodawca decyduje, czy zatrudniony może używać jego narzędzi do celów prywatnych. "Jeżeli oświadczy, że nie godzi się na takie używanie poczty firmowej, Internetu czy telefonów służbowych, to pracownik musi bezwzględnie tego zakazu przestrzegać" - tłumaczy radca prawny Iwona Jaroszewska-Ignatowska prowadząca Kancelarię Prawa Pracy.
W tym roku już w listopadzie zaczęły się okresy tzw. przedłużonych weekendów. Świąteczne spowolnienie czeka rynek pracy jeszcze w grudniu i styczniu 2011.
Według badań przeprowadzonych przez firmę Lexmark, niemal dwie trzecie (63 procent) kierowników europejskich biur obecnie wykonuje więcej zadań niewymagających kwalifikacji.
Jak podaje Lookus.pl, serwis specjalizujący się w redagowaniu CV, w Niemczech jest osiem razy więcej ofert pracy niż w Polsce. Takie dane serwis uzyskał porównując wyniki dwóch równorzędnych wyszukiwarek pracy w Niemczech oraz w Polsce.
Firmy rekrutacyjne coraz częściej rekrutują do pracy w Polsce obcokrajowców. Najwięcej pracuje ich w Polsce na stanowiskach średniego szczebla, w sektorze obsługi klienta, na stanowiskach, na których trzeba biegle władać konkretnym językiem obcym.
Uuczestnicy konkursu Global Management Challenge 2010 rozpoczynają dzisiaj pierwszy etap rozgrywek wirtualnych przedsiębiorstw. Rekordowa liczba 600 zespołów sprawia, że GMC jest największą w Polsce symulacją biznesową, która pozwala na naukę zarządzania w praktyce.
53% pracodawców w Polsce ma w planach zatrudnianie specjalistów i menedżerów w IV kwartale br.
poleca:
