Firmy omijają przepisy i zamiast Polaków angażują obcokrajowców. W Internecie pojawiają się oferty pracy, w których firma szuka kandydata o niesprecyzowanych kwalifikacjach.
Zazwyczaj okres wakacyjny to świetny czas na refleksję i spojrzenie na pewne sprawy z dystansu. Mamy wreszcie chwilę na przemyślenia i analizę tego, czego dokonaliśmy, jak wygląda nasza kariera, czy wreszcie – czy praca sprawia nam satysfakcję i się w niej spełniamy.
Pierwsze jaskółki poprawy koniunktury na rynku pracy już widać. Kto jeszcze w tym roku liczyć może na zmianę pracy" 41 proc. specjalistów i menedżerów HR przyznaje, że w tym roku ich firma zatrudnia więcej nowych pracowników niż w poprzednim - wynika z badania Pracuj.pl i Interaktywnego Instytutu Badań Rynkowych "Wyzwania HR w 2011 roku".
Otwarcie granic Niemiec dla pracowników zza wschodniej granicy w maju 2011 pokaże jaka jest skala „szarej strefy“, w której pracują dziś na czarno Polacy. Nie zwiększy jednak emigracji zarobkowej wśród polskich informatyków i lekarzy, dla których ofert w Niemczech jest coraz więcej – twierdzi Dariusz Lamot, członek zarządu Polskiego Forum HR, ekspert niemieckiego rynku pracy.
Większość europejskich firm ma trudności z pozyskiwaniem oraz motywowaniem pracowników w okresie spowolnienia gospodarczego, wynika z najnowszego międzynarodowego raportu firmy consultingowej TowersWatson.
Pracownik może wypowiedzieć dotychczasową umowę lub rozwiązać ją za porozumieniem stron. - Chcę odejść z dotychczasowej pracy. Mam już propozycję nowej.
Czasem urzędowym na obszarze Polski jest czas środkowoeuropejski albo czas letni środkowoeuropejski w okresie od jego wprowadzenia do odwołania. Obecnie obowiązuje jeszcze czas letni środkowoeuropejski. W 2010 r. zostanie on odwołany 31 października.
Pracodawcy, publikujący oferty w internetowych serwisach rekrutacyjnych proponują najczęściej zatrudnienie na pełny etat. Takie oferty stanowią obecnie 65 proc. z ponad 50 tysięcy opublikowanych w największych giełdach pracy.
Referencje są bronią obosieczną. Jeśli są wiarygodne i mocne, mogą przekonać do ciebie pracodawcę, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich jego wymagań.
Polacy stają się coraz bardziej tolerancyjnym narodem. Serwis Praca.pl spytał w ankiecie internautów, czy preferencje seksualne ich szefa mają dla nich znaczenie.
Korzystanie z internetu w czasie pracy do celów prywatnych może być złamaniem prawa - ostrzega ekspertka prawa pracy dr Monika Gładoch.
Kryzys. Rząd chce, by przed przejściem na emeryturę trzeba było rezygnować z zatrudnienia. Taką nowelizację przepisów emerytalnych przewiduje projekt zmian w ustawie o finansach publicznych.
Urzędy marszałkowskie w całej Polsce czekają na zgłoszenia najciekawszych "przedsiębiorczych" projektów. Jeszcze tylko przez kilka dni przyjmować będą zgłoszenia do piątej edycji prestiżowego konkursu „Europejskie Nagrody Przedsiębiorczości”, ogłoszonego przez Komisję Europejską i organizowanego w Polsce przez Ministerstwo Gospodarki we współpracy z marszałkami województw.
Dlaczego rynkowy sukces komercjalizacji transferu innowacyjnych technologii jest trudny do osiągnięcia? Bowiem innowatorzy zwykle potrzebują pieniędzy na rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Tak jak oczekiwaliśmy piątkowe dane z rynku pracy były gorsze od prognoz. W sektorze prywatnym przybyło jedynie 64 tys. miejsc pracy w stosunku do spodziewanych 75 tys. Wyniki sektora pozarolniczego były jeszcze gorsze.
poleca:
